Comment faire le saut à notre entreprise pour les médias et les réseaux sociaux sans mourir dans la tentative
Wie, um den Sprung, um unser Geschäft zu den Medien und soziale Netzwerke, ohne zu sterben in den Versuch zu machen
Как сделать переход на наш бизнес, медиа и социальных сетей, не умирая в попытках
---
---
As the media continue to mature, marketers and business executives who have been waiting outside safer options are under pressure to make the leap to the media and social networks. The challenge is how to do this effectively without dying in the attempt.
First, we assess the current landscape to provide valuable information that reveals where the potential really members of our community and what to expect. Then we start taking our first taste of choosing a single channel, a platform as a starting point but to provide value and hold important significance. What?, That will determine what type of business and our company because each channel can have its advantages and inconveniences.
To ensure that our initiative in social media success, we will highlight five key aspects or essential, regardless of our selection.
Monitor brand. The current news cycle is 24 hours 7 days a week, forcing us to constantly review what is said about our company, products and overall brand. To this end, we have a crisis management plan ready to go into the ring if necessary. But do not forget to be very well planned where we should not give way to impulsive actions and responses that could lead to major problems.
Guidelines for Social Media. We must ensure that all our employees and professionals understand what they can do on social networks as representatives of our organization, creating a set of guidelines for Social Media.
Commitment. In social media we must maintain a regular, continuous, and be participatory. Social interaction requires real people representing the company with a human voice. They must also integrate with the work of employees and not something done only when I have time. Should be an extension of our business and objectives. To this end, we must have a Social Media Plan of Contingency.
Content strategy. Because the media feed of new content is essential to have a continuous supply of information that goes beyond the promotion. To achieve this, we use an editorial calendar and so ensure that part.
Marketing support. Like any business initiative, we must allow potential clients, customers and the public at large aware of our existence in the media, so we must use existing communications such as web sites, email, flyers, e direct, in-store posters and interactions with customers. By all means we should mention that there are, even in the bills.
Coordination and Objectives. As a final tip, it goes without saying that for a social initiative to succeed it is necessary to have goals, objectives, strategies and measures, all framed within a global business, as well as the resources to carry it out properly and run our strategy. Only good coordination will enable us to achieve the objectives.
---
Como los medios de comunicación social siguen madurando, los vendedores y ejecutivos de empresas que se han quedado al margen esperando opciones más seguras, se sienten presionados para dar el salto a los medios y redes sociales. El desafío es cómo hacerlo de manera efectiva sin morir en el intento.
En primer lugar, debemos valorar el panorama actual para disponer de información valiosa que nos desvele realmente donde están los potenciales miembros de nuestra comunidad y qué esperarán de nosotros. Luego, debemos comenzar a tomar nuestra primera toma de contacto escogiendo un solo canal, una plataforma como punto de partida pero que aporte un valor y mantenga una relevancia importante. ¿Cuál?, eso lo determinará nuestro tipo de negocio y empresa pues cada canal puede tener sus ventajas e incovenientes.
Para asegurarnos de que nuestra iniciativa en los medios de comunicación sociales tenga éxito, vamos a destacar cinco claves o aspectos imprescindibles, independientemente de nuestra selección.
Monitorear la marca. El ciclo de noticias actual que va las 24 horas los 7 días a la semana, nos obliga a revisar constantemente lo que se dice sobre nuestra empresa, productos y marca en general. Con este fin, debemos tener un plan de gestión de crisis listo para salir al ruedo en caso de necesidad. Pero no olvidemos que debe ser algo muy bien planificado donde no debemos dejar lugar a las acciones y respuestas impulsivas que podrían acarrear mayores problemas.
Pautas para el Social Media. Debemos asegurarnos que todos en nuestros empleados y profesionales entienden lo que pueden o no hacer en las redes sociales como representantes de nuestra organización, creando un conjunto de directrices de Social Media.
Compromiso. En los medios de comunicación sociales debemos mantener una actividad regular, continuada, y ser participativos. La interacción social requiere que las personas reales representen a la empresa con una voz humana. Además, deben integrarse con el trabajo de los empleados y no algo que se haga sólo cuando se tenga tiempo. Debe ser una extensión de nuestro negocio y objetivos. Con este fin, debemos tener un plan de Social Media de Contingencia.
Estrategia de contenido. Debido a que los medios de comunicación social se alimentan de nuevo contenido, es fundamental contar con el suministro continuo de información que va más allá de la promoción. Para lograr esto, debemos utilizar un calendario editorial y así asegurarnos esa parte.
Apoyo a la comercialización. Al igual que cualquier iniciativa de negocios, debemos permitir que los clientes potenciales, clientes y el público en general conozcan nuestra existencia en los medios de comunicación social, con lo que debemos aprovechar las comunicaciones existentes como ser sitios web, correo electrónico, volantes, correo directo, carteles en tiendas e interacciones con clientes. Por todos los medios disponibles debemos mencionar que allí estamos, incluso en las facturas.
Coordinación y Objetivos. Como consejo final, no está de más decir que para que la iniciativa social tenga éxito es necesario tener metas, objetivos, estrategias y medidas, todo ello enmarcado dentro de un negocio global, como así los recursos para llevarlo adelante y ejecutar de forma correcta nuestra estrategia. Sólo una buena coordinación nos permitirá alcanzar los objetivos trazados.
---
Comme les médias continuent à mûrir, les commerçants et dirigeants d'entreprises qui ont attendu dehors options plus sûres sont sous pression pour faire le saut vers les médias et les réseaux sociaux. Le défi est de savoir comment le faire efficacement sans mourir dans la tentative.
Tout d'abord, nous évaluons le paysage actuel de fournir des renseignements précieux qui révèle où le potentiel réellement membres de notre communauté et à quoi s'attendre. Ensuite, nous avons commencer à prendre notre premier goût de choisir un seul canal, une plate-forme comme point de départ, mais de fournir la valeur et ont une signification importante. Qu'est-ce?, Qui déterminera quel type d'entreprise et de notre société, car chaque canal peut avoir ses avantages et ses inconvénients.
Afin de s'assurer que notre initiative dans les médias la réussite sociale, nous mettrons en évidence cinq aspects clés ou essentielles, indépendamment de notre sélection.
Moniteur de la marque. Le cycle des nouvelles actuelle est 24 heures 7 jours par semaine, nous obligeant à revoir en permanence ce qui est dit au sujet de notre entreprise, nos produits et la marque globale. À cette fin, nous avons un plan de gestion de crise prêt à aller sur le ring si nécessaire. Mais n'oubliez pas d'être très bien planifié, où nous ne devons pas céder la place à des actions impulsives et les réponses qui pourraient conduire à des problèmes majeurs.
Lignes directrices pour les médias sociaux. Nous devons nous assurer que tous nos employés et les professionnels à comprendre ce qu'ils peuvent faire sur les réseaux sociaux en tant que représentants de notre organisation, en créant un ensemble de lignes directrices pour les médias sociaux.
Engagement. Dans les médias sociaux que nous devons maintenir une base régulière, continue, et d'être participatif. L'interaction sociale nécessite de vraies personnes qui représentent la société avec une voix humaine. Elles doivent également s'intégrer avec le travail des employés et non quelque chose fait que lorsque j'ai le temps. Devrait être une extension de nos activités et objectifs. À cette fin, nous devons avoir un plan social avec les médias de la contingence.
Stratégie de contenu. Parce que l'alimentation des supports de nouveaux contenus est indispensable d'avoir un approvisionnement continu d'informations qui va au-delà de la promotion. Pour y parvenir, nous utilisons un calendrier éditorial et ainsi s'assurer que le cadre.
Appui à la commercialisation. Comme toute initiative d'entreprise, nous devons permettre aux clients potentiels, les clients et le grand public soient conscients de notre existence dans les médias, nous devons donc utiliser les communications existants tels que les sites web, email, dépliants, e direct, en magasin des affiches et des interactions avec les clients. Par tous les moyens il faut mentionner qu'il ya, même dans les factures.
Coordination et des objectifs. En dernier conseil, il va sans dire que pour une initiative sociale pour réussir, il est nécessaire d'avoir des buts, objectifs, stratégies et mesures, le tout encadré dans une entreprise mondiale, ainsi que les ressources nécessaires pour le réaliser correctement et exécuter notre stratégie. Seule une bonne coordination va nous permettre d'atteindre les objectifs.
---
Da die Medien, um zu reifen weiter, sind Vermarkter und Geschäftsleute, die sich außerhalb sicherer Optionen gewartet haben unter dem Druck, den Sprung zu den Medien und soziale Netzwerke zu machen. Die Herausforderung besteht darin, wie man diese effektiv, ohne zu sterben bei dem Versuch zu tun.
Zunächst prüfen wir die aktuelle Landschaft, wertvolle Informationen, wo das Potential wirklich Mitglieder unserer Gemeinde und was zu erwarten zeigt bieten. Dann werden wir anfangen, unsere ersten Vorgeschmack auf die Wahl eines einzigen Kanal, eine Plattform als Ausgangspunkt, sondern auf den Wert und im Besitz wichtiger Bedeutung. Was? Werden, die bestimmen, welche Art von Geschäft und unser Unternehmen, weil jeder Kanal seine Vor-und Nachteile haben kann.
Um sicherzustellen, dass unsere Initiative in Social-Media-Erfolg, wir werden fünf zentrale Aspekte oder wesentliche Highlight, unabhängig von unserer Auswahl.
Monitor-Marke. Die aktuellen News-Zyklus ist 24 Stunden 7 Tage die Woche, die uns zwingt, ständig zu überprüfen, was über unsere Firma, Produkte und Marke insgesamt gesagt. Zu diesem Zweck haben wir ein Krisenmanagement-Plan bereit, in den Ring gehen, wenn nötig. Aber vergessen Sie nicht sehr gut geplant, wo wir nicht sollten den Weg für impulsive Handlungen und Reaktionen, die zu großen Problemen führen könnte.
Richtlinien für Social Media. Wir müssen sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter verstehen und Profis, was sie können in sozialen Netzwerken als Vertreter unserer Organisation zu tun, die Schaffung einer Reihe von Leitlinien für Social Media.
Commitment. In Social Media müssen wir führen einen regelmäßigen, kontinuierlich, und partizipativ. Soziale Interaktion erfordert echte Menschen, die die Unternehmen mit einer menschlichen Stimme. Sie müssen auch mit der Arbeit der Mitarbeiter zu integrieren und nicht etwas, was nur geschehen, wenn ich Zeit habe. Sollte eine Erweiterung unserer Geschäftstätigkeit und Ziele. Zu diesem Zweck müssen wir eine Social Media-Plan der Kontingenz.
Content-Strategie. Weil die Medien-Feeds von neuen Inhalten ist wesentlich für eine kontinuierliche Versorgung mit Informationen, die über die Förderung geht zu haben. Um dies zu erreichen, verwenden wir eine redaktionelle Kalender und so sicherzustellen, dass ein Teil.
Marketing-Unterstützung. Wie jede unternehmerische Initiative, müssen wir potenzielle Kunden, Kunden und der breiten Öffentlichkeit bewusst unsere Existenz in den Medien zu ermöglichen, so müssen wir nutzen vorhandene Kommunikation wie Web-Sites, E-Mail, Flyer, E direkte, in-store Poster und Interaktionen mit den Kunden. Mit allen Mitteln sollten wir erwähnen, dass es auch in den Rechnungen.
Koordination und Ziele. Als letzter Tipp, ist es selbstverständlich, dass für eine soziale Initiative erfolgreich zu sein es notwendig, Ziele, Zielsetzungen, Strategien und Maßnahmen, die alle innerhalb einer globalen Wirtschaft gerahmt, sowie die Ressourcen haben, um es auszuführen richtig und führen Sie ist unsere Strategie. Nur eine gute Koordination ermöglicht es uns, die Ziele zu erreichen.
---
Как средства массовой информации продолжают созревать, маркетологов и руководителей предприятий, которые ждали за пределами более безопасные варианты находятся под давлением, чтобы сделать скачок к средствам массовой информации и социальных сетей. Задача состоит в том, чтобы делать это эффективно и не умереть в попытке.
Во-первых, мы оцениваем текущую пейзаж предоставить ценную информацию, которая показывает, на самом деле потенциальных членов нашей общины, и чего ожидать. Тогда мы начинаем делаем первые вкус в выборе одного канала, платформы в качестве отправной точки, но и обеспечивают ценность и удерживайте важное значение. Что?, Что будет определять, какой тип бизнеса и нашей компании, потому что каждый канал может иметь свои преимущества и неудобства.
Чтобы убедиться, что наша инициатива в социального успеха СМИ, мы выделим пять основных аспектов или существенным, вне зависимости от нашего выбора.
Монитор марки. Текущий цикл новости 24 часа 7 дней в неделю, заставляет нас постоянно пересматривать, что говорят о нашей компании, продуктах и в целом бренд. Для этого у нас есть план кризисного управления готовы идти в кольцо, если это необходимо. Но не стоит забывать, очень хорошо спланирована, где мы не должны уступить место импульсивные действия и реакции, которые могут привести к большим проблемам.
Руководящие принципы для социальных медиа. Мы должны обеспечить, чтобы все наши сотрудники и специалисты понимают, что они могут делать в социальных сетях, как представители нашей организации, создавая набор руководящих принципов для социальных медиа.
Приверженности. В социальных сетях мы должны поддерживать регулярные, непрерывной и быть совместным. Социальное взаимодействие требует реальных людей, представляющих компании с человеческим голосом. Они также должны интегрироваться с работы сотрудников, а не что-то сделать только тогда, когда у меня есть время. Должно быть расширение нашего бизнеса и задач. С этой целью, мы должны иметь Социальный план СМИ в чрезвычайных ситуациях.
Содержание стратегии. Потому что кормить СМИ нового контента необходимо иметь непрерывную подачу информации, которая выходит за продвижение по службе. Для достижения этой цели мы используем редакционный календарь и поэтому убедитесь, что часть.
Маркетинговая поддержка. Как и любой деловой инициативы, мы должны допустить, чтобы потенциальные клиенты, клиенты и широкая общественность знает о нашем существовании в средствах массовой информации, поэтому мы должны использовать существующие связи, таких как веб-сайты, электронную почту, листовки, электронные прямой, в магазине, плакатов и взаимодействия с клиентами. Во что бы то следует отметить, что Есть, даже в законопроекты.
Координация и целями. Как последний совет, само собой разумеется, что для социальной инициативы добиться успеха необходимо иметь цели, задачи, стратегии и меры, все заложены в глобальном бизнесе, а также ресурсы для его выполнения должным образом и запустить нашу стратегии. Только хорошая координация позволит нам достичь поставленных целей.
---
